为什么儿科医生越来越少(为什么儿科医生越来越少停滞)

为什么儿科医生现在这么少呢?

编制并不香：虽然三甲医院的名气和职位待遇仍然优越，但是近年来，不少医生在三甲医院的工作压力和工作环境下，感到身心俱疲。

编制不足：随着医疗改革的推进，一些医院的编制有所减少，这也导致了一些医生选择去其他医院或其他领域工作。由于编制的减少，一些三甲医院无法满足医生数量的需求，这也影响了医生们对三甲医院的报考意愿。

首先，医生人口结构的变化导致医生数量短缺。由于生育率下降，医生退休高峰期已经过去，新增医生的数量难以填补因退休导致的医生流失。同时，尽管医学生数量大幅增加，但仍需数年的学习与培训，难以在短时间内进入工作岗位。

(1)医学类人才抢手，产科儿科医生需求巨大二孩政策全面放开，使得人才供求进一步紧张，产科、妇科、儿科、护理、麻醉、影像等专业毕业生成为“香饽饽”。

儿科医生紧缺的原因

儿科医生紧缺的原因 其一，从医疗角度来看，儿童身体发育尚不成熟，易患疾病且病情变化快，又不会用语言准确表达病情，需要儿科医生全面调动医学理论知识和丰富的临床 经验 作出分析判断，因而存在较高的医疗风险。

我觉得儿科医生稀缺的原因如下。一是儿科医生收益低。医生的收入来源是与其具体工作量挂钩的，而儿科医生耗费在单个病人身上的工作量少于病患为成年人的医生。

其次儿科医生紧缺度高，所以往往工作压力会很大，忙也是很正常的。妇产科学专业：这个专业之所以紧缺度高，最主要的原因就是工作强度很高。虽然女生报考挺适合的，但大部分女生其实很难适应这个高强度的工作。

造成儿科医生紧缺的最直接的原因也无非就是工作压力大，收入低。医生的劳动付出与所得报酬不相适应，而儿科医生的这种情况更为明显，更加没有获得感。至少在现行体制下，并没有区别对待儿科医生这一稀缺资源。

因为儿科医生太累，所以学儿科的人也变得越来越少，儿科医生也逐渐变得稀少。在医院里的科室有很多，而且现在大学里面学医的人也有很多，但儿科诊室里的医生却在慢慢变少。

儿科医生究竟有多紧缺

1、其次儿科医生紧缺度高，所以往往工作压力会很大，忙也是很正常的。妇产科学专业：这个专业之所以紧缺度高，最主要的原因就是工作强度很高。虽然女生报考挺适合的，但大部分女生其实很难适应这个高强度的工作。

2、儿科医生紧缺的原因 其一，从医疗角度来看，儿童身体发育尚不成熟，易患疾病且病情变化快，又不会用语言准确表达病情，需要儿科医生全面调动医学理论知识和丰富的临床 经验 作出分析判断，因而存在较高的医疗风险。

3、儿科医生短缺的原因之一是儿童身体发育不成熟，易发病且病情变化快，不会用语言准确表达病情。儿科医生需要充分动员医学理论知识和丰富的临床经验来分析判断，因此存在较高的医疗风险。

4、儿科学专业的毕业生就业前景很好，最近计划生育放开政策频出，未来几年儿童会越来越多，目前儿科医生已经箱单紧缺，未来缺口会越来越大。

5、造成儿科医生紧缺的最直接的原因也无非就是工作压力大，收入低。医生的劳动付出与所得报酬不相适应，而儿科医生的这种情况更为明显，更加没有获得感。至少在现行体制下，并没有区别对待儿科医生这一稀缺资源。