2020我从广电辞职了(广电离职)

我在广电局工作,属于事业单位,但是我只是劳务派遣工,我可以书面提出辞职...

1、建议您还是按程序来。社保的话，可以转到个人窗口继续缴纳，流程是由原单位到社保经办机构办理停保手续，并填写《基本养老保险转移接续通知单》一式三份，由单位盖章，个人签字，社保经办机构盖章后分别管理。

2、如果您在劳务派遣公司的安排下前往厂里工作，那么您应该先联系您所属的劳务派遣公司沟通解决此事。如果劳务派遣公司未能解决，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会为您提供帮助。

3、劳务工就不是编制职工，有劳务纠纷属于劳务公司和你的纠纷而不是政府单位和你的纠纷，更简单一点，就是临时工。至于你说的什么是招标，是指政府单位对外寻求合作伙伴，劳务公司竞标获得合作权。

4、劳动关系在劳务派遣公司，事业单位应当和公司协商把你调离该单位而不是与事业单位签辞职报告。只是回到劳务派遣公司等待新岗位，工资福利照常，不能要求赔偿金的。本来就有权获得一份与劳务派遣公司签订的劳动合同。

5、现在已经没法办停薪留职了，这种情况以前有，现在都不允许办了。

6、非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。

广电网络员工,薪水太低,无法生活,想走,公司又不放人,我该怎么办?

提前一个月打辞职报告，让领导签收拍照录音，然后干满这一个月（保留上下班打卡记录），就算完成劳动法要求，离职手续不给办或者工资少发，拿着那拍的照录的音打卡记录去劳动仲裁投诉，证据越充足办的越利索。

如果真的有，我们可以到劳动部门进行申诉维权，这个具体的，可以咨询当地的法律援助，既然提前一个月辞职无需领导批准，又不会扣工资，有何来的辞职不让走呢。

首先这个时候你就要找领导沟通，明天我跟他说，是因为自己的原因，不想在这里工作了，想换一份新的工作。要跟他好好的沟通，我相信有很多领导都是非常的善解人意的。

离职公司不放人，劳动者只要按照法定程序解除劳动合同的，到期就可以直接离职。

而现在就选择辞职，可以利用现在的时间投入新的工作，或者学习新的技术，换取更大的发展。人挪活，树挪死。就是这个道理。

你想辞职就辞职，厂里没有权利决定你的想法，厂子你还想回去做吗，不想的话就直接走呗，有没有什么可以留恋的地方，如果克扣你的工资的话，有以下方法：向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理。

2020年2月我在公司上了10天班然后辞职了,辞职当月公司给我交社保吗?

1、不可能给你缴纳社保，一般情况下，在公司上班，上班满三个月后 才给员工缴纳社保。

2、员工应在离职当月正常缴纳社保，并从下月起暂停缴纳社保。社保根据劳动合同终止的记录确定终止时间。劳动合同终止当月生效的，职工按当月正常情况投保，即使只有一天工作时间，也不存在个人承担企业支付费用的情况。

3、法律分析：劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。

4、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、辞职当月社保处理如下：15日之前辞职，那么当月减员，公司不予缴纳社保；15日之后辞职，那么次月减员，一般公司会给缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。