中青旅正式工工资待遇(中青旅工作待遇)

中青旅(上海)国际会议展览有限公司 怎么样 待遇，工作环境等

谈到这个问题，我想站在客观的角度去回答这个问题，或褒或贬。首先，看到这个问题肯定是收到了面试通知亦或者已经进入实习期，但是苦于找不到这个岗位的描述，然而当你往度娘上一搜寻基本上都是表示中青旅的实力有多强大，背景有多雄厚，其实不然。待你走进东方路华南大厦10F的时候，你会看到里面一副大家都很忙碌的样子，而且都是看上去苦大仇深的人，里面的吵杂声好比菜市场。进入面试阶段（面试的形式就不谈了，因为会随时变化）；如果你有幸面试成功，进入到入职培训后，该公司的HR会把公司的一切跟你描述的非常美好，例如：五险一金，补充公积金，各种福利，各种旅游等等。

实习期后，作为会展经理助理，你的工作大致可以总结为以下几个方面：

前期发呆（这也是你进去前一两周面临的工作）、打印、复印、扫描、敲章、送发票、接机、送机。

中期询价、报价、做行程、忽悠旅行社、电话确认行程。

后期核对机票价格、订机票、安排酒店、出差（这个是经常的事情，在面试的时候HR会跟你说到经常能去外地，出国，但是等你真正接触以后，你会发现其实真正的出差、出国就是在飞机上，因为你基本上不可能离开客户单独出去，别人开会你就在门外候着，端茶送水，要什么拿什么，服务态度不好出差错就投诉你。当然，实习期你别指望出差很远，最多长三角）

而基本上在里面能熬到实习的后期那是屈指可数（基本上实习生留下来的概率大概是10%，因此其实习生的离职率相当的高）。

中青旅里面层级观念，小团体观念特别严重（例如，同一家公司的两个业务部门同事没有一点沟通、交流），因此你在公司除了领导、HR，财务、行政、部门内同事，其它同事基本上视对方为仇敌，尤其作为实习生在里面更是被排除在部门之外，因为他们压根就没把实习生当作内部员工。（如果你也是这种人，那么请加入；如果你不是这种人，那么相信用不了三个月你会精神分裂）在里面实习了不管多长时间都有被FIRE的（本人碰过一个实习了7个月的，还是被FIRE了），除非你有足够的耐心，每个月拿1000块左右的实习工资，一直实习到你毕业，否则，转正永远对你都是遥遥无期。

接下来，谈到的是待遇问题，进入实习期，每天60元，按天算。（去就是60元，不去就是0）如果遇到上会（也就是出差），80元一天。如果你有幸转正，那么你的工资加绩效工资大概每月3000多一点，而所谓的几金几险根本没多少（所以完全是把你忽悠进去）。等你工作一段时间后，你会发现在里面溜须拍马，强颜欢笑，惺惺作态，能跟别人掐架的人特别吃相（因为这是旅游行业的通病），因此他们的工资也会相对高点。当然如果你愿意接受每天加班熬夜，工作10年以后，你的工资就会涨点儿了。

总而言之，如果您是实习生选择去中青旅，本人不建议，因为在里面就是耗费青春，在里面你除了能学到一些简单的不能再简单的会展相关的操作流程，其它的基本上像机器一样在工作，而且在这个公司工作极其压抑，工作自由散漫。

本人求职中，正考虑中青旅和康辉旅行社，请业内大虾分析两公司的企业文化、薪酬、岗位所需素质或条件

哈哈 恭喜你选择了旅游行业

你非常幸运还可以选择旅行社 据我了解现在绝大多数都会旅行社在选择员工 可以肯定 两家待遇都不怎么样 因为行业都差不多待遇 还有就是自己掂量一下 自己的业务知识有多少 能给旅行社带来多少利润 至于所提到的薪酬问题 我建议还是先学习 等你是个宝了 每个旅行社都愿意给你高薪聘请的 目前知识学习阶段 好好想学习吧 祝你成功

辽宁省中国青年旅行社是国企吗？待遇怎么样？

辽宁省中国青年旅行社原隶属于共青团辽宁省委，2005年完成转制工作。是经国家旅游局、公安部批准特许经营入境、出境、国内旅游业务的组团社。是中青旅联盟成员单位、中国旅游协会会员单位、中国旅行社协会会员单位、辽宁省旅游协会会员单位、辽宁省十强国际旅行社、全省旅游业综合经济实力评价十强旅行社。

作为一家股份制企业，待遇还不错(若果你能力强的话）

中青旅是不是国企?

应该不是国企

你想在里面从事什么样的工作？有个朋友在中青旅，规模不小也很正规。但待遇也只能算一般，还是要看你做的是那种工作

国企的工资待遇是怎么样的？

法律分析：国企待遇分为5个级别：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级企业。1、一级国企：对于应届生来说，一级国企待遇是最理想的，但是总部和分公司会有一定差距，比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。2、二级国企：刚进入二级国企的应届生需要一定时间的摸爬滚打，会达到理想的待遇，与一级国企差异无大，比如中国人寿、中国建筑、中国中纺、中化集团、中国远洋、中粮集团、中金等等以“中”字打头的企业。

3、三级国企：需要很长时间的学习成长，应届生才会有所成就，比如中国五大行：中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行，还有中国轻工业品进出口总公司，中青旅控股股份有限公司，中国出国人员服务总公司等。4、四级国企：应届毕业生刚刚进入时可能会有些失望，在工资待遇和发展前景方面没法和前三级别的国企相比。比如京东方科技集团、北京京仪集团、北京卷烟厂等。5、五级企业：东西部的一些地方国企，待遇不好、地方偏远。目前来说，国企工资标准主要由岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。????????????????????????????????????????????????????????????国企的发薪日：《劳动法》关于工资发放时间的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，《工资支付条例》关于工资发放的具体规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。法律依据：《工资支付条例》7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日”?????????????????综上所述，国企工资几级几档对照表建议详细级别分类可以咨询相关部门或者网上查阅。

法律依据：根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。