国家规定职工宿舍标准(国家规定职工宿舍标准多少平方)

职工宿舍管理规定3篇

职工宿舍管理规定是为了给职工创造一个良好的居住空间，共同营造清洁、舒适、文明的生活环境而制定的。下面是职工宿舍管理制度，欢迎参阅。

职工宿舍管理规定1

职工宿舍管理规定 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。如遇特殊情况，外单位住我公司宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我公司宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交综合办公室查验登记，否则一律不准住宿。

二、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

三、住宿舍必须服从综合办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，综合办公室管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

四、爱护宿舍卫生，室内、过道保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室应安排住宿人员每天轮流打扫室内清洁，综合办公室采取不定期抽查室内卫生，结果将进行通报，并给予相应考核。

五、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，要养成随手关门、关灯、关空调的习惯。如发现在所管辖区域内，不在室内1小时以上，电器(包括灯、电脑、空调等)电源未切断，处以

50元罚款。室内制冷空调开启应在温度32摄氏度以上(含32摄氏度)，制热空调开启应在5摄氏度以下(含5摄氏度)。同时，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗。如有发现违规者，处以50元罚款。

六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

七、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内 报告 公司综合办公室，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十、住宿人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经综合办公室管理人员同意后方能更换，违者处以50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

职工宿舍管理规定2

第一章 总则

第一条 为加强 职工宿舍楼管理，给职工提供一个安全、卫生、舒适、文明的休息场所，结合公司实际，制定本规定。

第二条 坚持统一管理与住宿职工自我管理相结合的原则，共同搞好宿舍管理。

第三条 本规定适用于宿舍楼和平房住宿的所有人员。

第二章 职工宿舍日常管理规定

第四条 后勤保障部负责宿舍楼的日常管理，根据各单位职工的实际工作、生活需要，按规定合理、统筹调整安排职工住宿。

第五条 职工宿舍楼设保洁员，负责本楼的公共秩序和卫生清洁。服务人员要尽职尽责，搞好服务工作，管理好所属公用物品，如有无故丢失、损坏的由本人负责赔偿，人员变动时要清查物品，做好移交手续，如出现交接不清，帐物不符，应由本人负责赔偿。

第六条 住宿人员要自觉遵守作息制度，爱护公物，讲究卫生，保持宿舍卫生清洁。宿舍不准擅自留宿他人，不服从管理者，一次罚款50元;出现殴打、谩骂、侮辱服务人员者，交由保卫部处理。

第七条 宿舍内严禁男女非法同居、酗酒聚赌、大声喧哗、打架斗殴等扰乱宿舍的生活秩序和治安秩序的行为，违

者交保卫部依法处理。

第八条 住宿人员不得损坏宿舍内配备的公共用品及门、窗、玻璃等公共设施，如有丢失或损坏按价赔偿。各类废旧、带有腐蚀、有毒气味的物品一律不准带进宿舍。

第九条 住宿人员要严格执行水、电管理规定，严禁私自乱拉、乱接电线;严禁使用电炉子和超出规定的大功率灯泡以及长明灯;严禁使用电褥子;严禁在宿舍内使用电饭锅或液化气做饭;不准偷电或出现长流水现象。对不按规定使用水、电或造成事故者，按《 安全生产 环境保护考核细则》进行考核，并按损失水电的数量或事故造成的经济损失进行赔偿。

第十条 对职工所使用的职工宿舍，不居住超过半年或年居住累计不足一个月而又不退房的，经后勤保障部逐月核实情况后，由保卫部、职工所在单位和后勤保障部一起将职工私有物品清理封存后(物品由职工所在单位保存)，收回宿舍。

第十一条 对不服从管理经 教育 仍不悔改者，后勤保障部责令其退房，如不搬出，加扣房租费20元/天，扣款由人力资源部从本人工资中扣除。

第十二条 宿舍楼统一调整按单位划分楼层房间，实行双层管理。任何人不得将入住的宿舍转租转借他人，只限本人入住，否则每查出一人次/日给予20元罚款;职工调动、

调离、退休、退职或离岗休养必须到后勤保障部重新办理住宿登记及退房手续，否则按每月60元收费，以上变动情况单位应及时上报后勤保障部，否则费用由单位负责。

第三章 职工宿舍分配条件及办法

第十三条 在本矿工作上三班倒的职工可申请住房，常白班作业的确因工作需要或其他特殊情况，可由本单位申请分配宿舍。

第十五条 申请住宿的职工，根据有利于生产和工作的原则，优先安排井下一线职工或确因工作需要急需住房的职工。

第四章 职工宿舍收费标准(暂定)

第十六条 职工住宿每房间安排三人，住宿收费10元/月〃人。

第五章 矿区内家属院管理规定

第十七条 双职工需安排宿舍的经分管领导批准，可持结婚证明由本人申请分配平房并按标准交纳房租费。在矿区家属院居住的职工每月交房租60元，电费据实缴费。

第十八条 未经领导批准现住家属院或住招待所的干部职工一律到职工宿舍楼居住。

第十九条 每月二十六日前后勤保障部将上月住宿收费明细表交人力资源部，在工资中扣除住宿费及水电费。

第六章 附则

第二十条 本规定由后勤保障部负责监督实施。 第二十一条 本规定自公布之日起施行。

二0xx年九月七日

职工宿舍管理规定3

为加强职工宿舍管理，给职工营造一个整洁、舒适、安全、有序的居住环境，规定如下：

一、宿舍长职责

1、每个部门设宿舍管理组长两名(男女宿舍各一名)，负责本部门的宿舍全面管理;每个宿舍设宿舍长一名，全面负责宿舍的卫生、纪律、安全等工作;

2、宿舍长每月制定本宿舍的值日表;

3、宿舍长有义务及时向总办、保卫部、后勤保障部、质检培训部、宿舍管理员及时汇报宿舍发生的异常情况。

二、宿舍管理员职责

1、做好职工宿舍公共区域的卫生清洁;

2、严格落实宿舍的各项管理制度和规定;

3、做好宿舍的防火、防盗、防损重点工作;

4、协助行政部门做好宿舍的整体管理、治理工作;

5、做好入住人员的登记， 安全教育 工作;

6、定时定点的做好宿舍安全巡逻工作;

7、严格控制好外来人员的出入，发现身份不明人员要密切监视，严禁非酒店员工及无关人士进入宿舍;

8、维护员工的正常秩序，禁止员工乱扔垃圾.乱倒脏水维护宿舍区干净卫生。

三、职工宿舍作息时间

1、员工晚上外出必须在22:00之前归宿，如不能归宿者，需向宿舍长请假;

2、夜间会客时间不能超过22：00，组长、宿舍长要对超时的访客进行劝离。凡私自留宿来访者(包括父母等亲属探望也不能留宿)，凡发现留宿者扣当事人200元，宿舍长50元，宿管员20元;

3、外来人员在宿舍逗留期间，如有公物损坏、款物丢失等，由宿舍接待人承担全部责任及损失。

四、卫生制度

员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护好宿舍的卫生环境。(详见职工宿舍卫生及处罚标准)

五、宿舍管理规定

1、员工 离职 时，宿舍床位的交接要由总办、质检部、后勤部及部门经理等人员在场;

2、已办理离职手续人员在办理离职手续的同时退出宿舍，最迟次日离开宿舍。没按规定离开的人员，多住1天扣罚本人200元，部门经理100元，宿管员50元;

3、所有寝室的照明灯具及线路必须由后勤保障部负责

安装、维修、定期检查，禁止乱接临时电线、插座，不准使用电炉、电饭煲等大功率电器;

4、入住员工必须注意节水、节电，做到人离灯熄、电断、水关;

5、保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报宿舍管理人员;

6、由于私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果的给予违纪处理，造成一定后果的视情况给予处罚，并追究责任，取消住宿资格直至辞退;

7、不允许在职工宿舍楼下私自停放车辆(自行车、电动车、摩托车)，由保卫部进行检查处理，发现一次罚款50元。

六、监督检查

后勤保障部、保卫部、质检培训部、总经理办公室、宿管员定期对宿舍进行巡查、卫生检查、纪律及安全检查，视情况给予奖励或处罚。

附：职工宿舍卫生及处罚标准

取水点多远距离可以建职工宿舍

不宜小于15米。

政府规定取水口或取水井与建筑物(水泵房除外)的距离不宜小于15米；与甲、乙、丙类液体储罐的距离不宜小于40米。

国家规定职工宿舍标准是人均居室使用面积不宜小于3平方米，宿舍不得设在地下室或半地下室，学生宿舍的消防、电气、楼梯、台阶等不能存在安全隐患，应符合国家相应的安全要求。

单位分配职工宿舍的条件和方案有哪些？

一般根据下列条件分配宿舍：

1、工龄

2、职务

3、单位离家远近

4、职工目前家庭居住条件

5、优先考虑双职工

6、参考职工直属领导的意见

碰到实在难以决断的二难情况，可以考虑职工投票（万不得已）

1 职工宿舍分配方案

一、指导思想

考虑到新生产线投产后，生产用工人员增加。为充分利用住房资源，优先创造条件安排远道职工及企业引进人才住宿，适当照顾困难职工。预留空间着眼发展。特制定本方案。

二、基本思路

对照自身条件，个人自行申报，公司组织审核，实行公开分配。

三、享受条件

1、公司聘用的工程师，选拨聘用的车间主任、工段长等有权享受单个房间。副职中层（要值班者）享受三人一个房间。不值班者不享受房间。

2、双职工夫妻有权利享受单个房间。

3、确有特殊困难需要照顾的职工或因公司工作的特殊原因可享受单个房间。

4、未符合上述条件的，享受八人一个房间。

四、有关规定

1、职工分到的宿舍，只能本人居住（或与家属同住），不得借给他人居住，否则公司将收回宿舍。上白班不值班的人员不得申请享受房间。

2、分到的宿舍不得自行调换，确有充分理由允许调换的，须先征得公司同意。

3、安排宿舍时，按常住申报，安排后没有常住的，公司将核实情况。

宿舍住人标准是多少？

建筑工地宿舍住人标准：不同地方对于建筑工地宿舍住人标准存在差异，以杭州为例，宿舍内应设置高于地面不少于30厘米的铁制或木制2米×0.9米的单人床或上下双层床，并做到每人一床，通道的宽度不得小于1.0米。床铺被褥干净整洁，生活用品摆放整齐。在保证人均使用面积不小于2.5平方米的情况下，每间宿舍居住人数不得超过12人。

法律依据：

《杭州市建设工地职工宿舍安全使用与管理暂行规定》第六条设施的基本要求

1、宿舍内应设置高于地面不少于30厘米的铁制或木制2米×0.9米的单人床或上下双层床，并做到每人一床，通道的宽度不得小于1.0米。床铺被褥干净整洁，生活用品摆放整齐。在保证人均使用面积不小于2.5平方米的情况下，每间宿舍居住人数不得超过12人。严禁在宿舍内打通铺。不得将工具、用具、易燃易爆或有毒物品带入宿舍内混杂堆放。

2、宿舍内应统一配置贮物柜、脸盆架、清扫工具、电灯、吸顶摇头扇或壁扇等必要的生活设施。

3、宿舍用电应当设置独立的漏电、短路保护器和足够数量的安全插座，电线必须套管。宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工操作。不允许私搭乱接。宿舍内（包括值班室）严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快、电炒锅、电炉等器具。

4、宿舍生活区内应提供为作业人员晾晒衣物的场地和设施。

员工宿舍管理规定

一、目的

为规范员工宿舍管理，给员工营造一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，使员工得到较好的休息，以提高工作效率，特制定本规定。

二、范围

本规定适用于公司宿舍住宿人员及暂住人员。

三、宿舍面积及入住标准

1、公司宿舍面积分为一室一卫（30㎡）、一室半一卫（45㎡）、两室两厅（93㎡）三种，要求一室一卫应住3人、一室半一卫应住5人；

2、所有员工可享受10㎡以内的居住面积，中层管理人员可增加5㎡，高层管理人员可增加10㎡；工龄满5年的员工可增加5㎡，工龄满10年的员工可增加10㎡；为鼓励夫妻双方在本公司工作，每对夫妻可增加6㎡；

3、高层管理人员为董事长、正副总经理、财务总监、分公司经理；中层管理人员为办公室主任、总公司各部门经理、主办会计、分公司副经理；

4、所有员工均可按规定的可享受住房面积标准申请住房，特殊情况可申请公司同意超出可享受住房面积标准的住房，超出标准的部分按每平方米每月3元计算；

5、申请入住两室两厅的，其装修费用自行承担，且不得改变房屋原有结构；

6、申请住家的不配电视机，但须个人自费安装抽油烟机；

7、对公司有特殊贡献的员工根据实际情况由公司另行安排。

四、职责

1、行政综合部负责配合员工入住申请的核定；

2、后勤部门负责员工宿舍的安排及舍前广场、走道等的清洁和安全；

3、宿舍入住人员负责本房间的卫生、清洁、设施爱护等事宜。

五、入住管理

1、需入住宿舍的员工，由本人提出申请到行政综合部办理《宿舍入住通知单》，后勤部门凭《宿舍入住通知单》统一安排相应的宿舍；

2、员工离职时应在两日内搬离宿舍，并提前通知后勤部门进行物品清点及移交，同时结清入住期间的相关费用，否则不予办理离职手续；

3、入住员工使用宿舍内的财产，由后勤部门列出清单经个人清点签字后，方可领取房门钥匙；

4、凡有以下情况之一者，不得入住宿舍：

　（1）患有传染病者；（2）有不良嗜好者；（3）已在外租房者；（4）家住在公司周边者。

六、日常管理

1、宿舍内应做到物品合理摆放、被褥叠放整齐、保持室内通风，晾晒衣物应统一挂在指定处；

2、每间宿舍应选宿舍长一名，负责维护宿舍日常的卫生和安全，并排值日表轮流打扫卫生；

3、公司后勤部门不定期对宿舍卫生进行检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，最脏宿舍给予30元/次的处罚；

4、公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品；

5、注意宿舍内用电安全，不得私接电线进行烧煮、烹饪，须做饭的员工经后勤部门批准后方可进行，并自备抽油烟机。禁止用电炉、电暖器等高功率电器，凡违反者给予30元/次的罚款；

6、宿舍人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息；

7、宿舍人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款；

8、不得在墙壁上乱写、乱画，房间结构布局不准擅自改动或拆卸，若有损坏须照价赔偿并追究责任；

9、入住员工不得在公共场所（包括舍前广场、走道等）乱扔、乱倒垃圾，凡有违反者给予30元/次罚款；

10、不得在舍前广场、走道等区域随意堆放物品，禁止随地吐痰和在室内饲养宠物；

11、员工不得将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物倒入厕所、排水管道和向窗外泼水，凡有违反者给予20元/次罚款；

12、注意宿舍安全，严禁携带易燃易爆物品到宿舍区域，违者必将给予重罚；

13、宿舍内禁止从事打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。凡违反的人员，视情节严重程度给予相应的处罚；

14、未经允许禁止带非公司人员进入宿舍或留宿，凡有违反者给予30元/次罚款；

15、宿舍人员严禁将自行车、摩托车等物品放于宿舍内；

16、宿舍人员有下列情形之一者，将取消住宿资格：

　（1）不服从后勤部门的管理和监督；

　（2）在宿舍内赌博、斗殴及酗酒者；

　（3）蓄意破坏公用物品及设施的；

　（4）经常吵闹、屡劝不改者；

　（5）无正当理由经常在外住宿者。

七、安全管理

1、宿舍人员每人配备一把门钥匙，进出应随手关门，保证室内人员物品安全；

2、宿舍杜绝已离职的人员留宿，凡因宿舍长管理不严造成留宿者，给予宿舍长相应的处理。

八、宿舍费用

1、入住宿舍所耗的电费、水费、有线费由员工自理，网络不收费；

2、水电费由财务每月5日抄表公布，收费标准水为1元/度、电为3元/吨、有线24元/人，并结合市场行情同步调整，每月据实从工资中扣除；

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，热水器等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用；如为自然故障，则由公司联系维修并承担费用。

九、附则

1、因其他需入住宿舍的人员，经公司领导批准后方可执行，其入住要求和标准另行规定；

2、本规定自下发之日起开始实施，解释权归后勤部。

工人宿舍规定多少平方米一个人

这个没有规定一般一个宿舍2人，面积15平面，也有上下床的，没有统一标准