薛兆丰微博(薛兆丰最近在干嘛)

2020年“时间的朋友”跨年演讲中说的的脱不花是什么意思?

第一次听到脱不花这个特奇怪的名字，是在罗胖的跨年演讲，但真正开始了解脱不花，是读《朋友圈的尖子生》以及受启发在网上查找了更多关于她的资料。

脱不花和罗胖子是同事关系，私下也是很好的朋友。罗胖子原名叫罗振宇，他是罗辑思维的创始人，也是脱口秀节目《罗辑思维》的主讲人。

我想，除了这个，更多的是，更强大的内心，更高的认知，更积极的人生态度……反正我觉得，一定是更好的自己。 在新年初始，读到脱不花的文章，里面有几点，勾起了我的回忆。

因为教育是具有决定性的力量，不但会改变一个人的人生轨迹，也会改变世界的面貌。西方能成为世界的中心，绝对不是因为他们的军事力量，而是因为他们头脑和智慧的力量。教育这个词的范畴在今天已经变了。

得到app创始人，“时间的朋友”跨年演讲、“罗辑思维”节目主讲人 .单凭他的身份经历，我们就有理由相信他对于“阅读”的见解必定独到且深刻。

下班后该不该秒回工作消息?

1、工作性质：如果你的工作需要时刻关注工作消息，或者需要处理紧急的工作问题，那么在下班后秒回工作消息可能是必要的。 工作要求：如果你的工作要求回复工作消息必须在规定时间内完成，那么在下班后秒回工作消息可能是必要的。

2、我对这个表示中立态度，下班是否要秒回信息，这个要根据实际情况来进行选择！如果和自己的职责相关或者说因为自己的疏忽造成工作的疏漏，那就一定要及时回信息并做好补救工作。

3、如果工作信息比较紧急或者需要及时处理，可以适当回复。但如果工作信息并不紧急或者可以等到第二天再处理，就可以暂时不回复，等到工作时间再处理。

4、下班后有必要秒回工作信息，必要性在于以下几个方面：体现工作态度：为了给同事或者客户留下较好的印象，及时回复工作信息显然更能够体现出自己的敬业态度和工作认真负责的精神。这些都是在工作中被重视的优秀品质。

根据亚当.斯密的著作,薛兆丰老师总结四句话讲透人性

但不管怎么样，人是能够同情的，有同情心，也就是有爱心的，也就是有爱的能力。这是亚当·斯密说的第二句话，人是自私的，但人有同情心。

第二个观点：人性自私，但兼具同情心和爱心。第三个观点：人的同情心是随着人与人之间距离的拉远而急速减弱的。

现代经济学之父，亚当斯密有一句传唱很多的话，就是： 有一双“看不见的手” 在引导，这只手指的是市场经济规律。 看得见的多半是现象，看不见的才是现象之下的作用规律。

关于亚当·斯密的人性论，他的重点、亮点以及被许多人忽略的盲点，就是二分法。也就是说，人们处理亲戚朋友之间的关系，应该使用一个标准处理，跟陌生人的关系应该使用另外一个标准，这两个标准不应该混淆。

社会总财富能够增加，个人的财富也能得到增加。亚当.斯密的分工协作原理，核心是那些天生禀赋一样的人，只要专注于某个细分领域的生产，就能减少工作当中切换往返的成本，能够熟能生巧，让机器替代成为可能。

亚当·斯密曾经提出一个问题：水对于人的生命来说是非常重要的，但是水的价格却非常低。钻石对人的生命来说，一点用处都没有，但是钻石却非常贵，这是为什么？ 这就用到“边际”这个概念了。 边际就是“新增”带来的“新增”。