投行风云 第一季 Industry Season 1(2020)
又名: 银行风云 / 行业 / 金融围城 / 敌争上游(港)
导演: 莉娜·邓纳姆 汀治·克里希南 玛丽·奈姬 Ed Lilly
编剧: Konrad Kay Mickey Down Sam H. Freeman Kate Verghese
主演: 玛瑞萨·阿贝拉 米哈拉·赫罗德 哈利·劳蒂 梁振邦 戴维·荣松 康纳·麦克尼尔 Sagar Radia 考尔菲昂·邓恩 莎拉·帕里什 弗雷娅·梅弗 马克·德克斯特 Alex Alomar Akpobome Indy Lewis 尼古拉斯·毕绍普 普莉安卡·伯福德 威尔·图德 杰伊·杜普拉斯 本·劳埃德-休斯 德里克·里德尔 亚当·利维 乔纳森·巴恩维尔 安德鲁·巴肯 特雷弗·怀特 菲斯·阿拉比 埃米尔·艾尔-马斯里 埃琳娜·沙雷 鲁比·本特尔 乔舒亚·詹姆斯 皮普·卡特 亚历山德拉·摩恩 安格斯·里 詹姆斯·尼尔森-乔伊斯 海伦马克苏德 科勒·康拉迪 约书亚·麦圭尔 布兰登·库克 尼科洛·帕塞蒂 布莱特妮·阿什沃斯 纳巴汉·里兹旺 克里斯·雷利 菲尼克斯·布罗萨德 爱德华·班尼特 理查德·莱恩 碧碧·凯芙
类型: 剧情
上映日期: 2020-10-11(伦敦电影节) 2020-11-09(美国)
集数: 8 单集片长: 60分钟 IMDb: tt7671070 豆瓣评分：7 下载地址：迅雷下载
简介：
- 讲述的是关于年轻员工们如何陷入高风险金融世界的故事。在这里，曾经的金融精英们尽显华丽服饰背后的创伤与压力。精彩的商战，快节奏的职场较量。
演员：
影评：
在我们这个时代，社畜、奋斗逼、过劳死等新词已然屡见不鲜。去年年底23三岁的拼多多员工加班到凌晨一点半下班途中猝死，刚刚又看到新闻在河北再发疫情，警察却抓到有人从河北跨越潮白河冰面偷渡北京，就为到字节跳动去996（真伪待考），拼到这个份儿上，确实可悲可叹。
做着被剥削阶级，却自以为是为着更高大上的人生而不懈奋斗——普通人常常会出现这样的幻觉，自以为努力工作、不断提升工作技能就能按部就班提升生活层次。于是新的一年开始了，新一轮的社畜拼命跳槽也就开始了。大家都想上进，都想升职加薪。工作本不是生活的全部，可工作常占据人心全部把人变得面目可憎。
有一部HBO去年出的短剧我本想要推荐给那些想挤进伦敦投行的孩子看，在这个时候似乎也可以推荐给所有上班族看。剧名《投行风云》（Industry），讲述投行血汗故事，聚焦在挤破脑袋想留在投行的大学毕业的新人实习生身上，也掠过被公司淘汰的银行老员工，人人自危的VP之间的办公室政治。
故事一开始，第一集就来了个一心留在投行的印度裔奋斗逼过度加班搞出过劳死。
这世界上有两种人，一种家庭出身资源优秀，不用拼命，从容自在，一种没有背景，便没有安全感，削尖脑袋往上爬，而且他们往往即使赚钱够花也不敢停歇还要赚更多。故事中死于过度加班的这位社畜Hari就是后者，他没有社会背景，太想通过实习，工作过度甚至睡在公司，最终被一点工作错误压垮，年纪轻轻就死了。可对于公司来说，员工什么都不是，他死后公司人事立刻开始调查他是否有其他疾病以撇清关系。
Hari 可怜可悲黑人女主角Haper也毫无背景，跟剧中另一位家庭教育背景优秀的白富美实习生正相反，女主角可以算黑穷挫，她并非来自银行招聘目标名校，甚至都没成功毕业，靠成绩造假挤进投行，唯一进入投行的原因还是恰好遇到了来自底层奋斗成功的亚裔上司，亚裔上司认为背景不应该成为绊脚石，处处点拨栽培这个新人。通常从未享受过丰厚资源的底层小人物一心向上爬时，就会自私自利，毫无任何合作共赢意识，只有竞争意识，因为这类人就是靠竞争才好不容易抓住机会的，生活不曾教会他们其实资源有的是，是可以大家共享互利的。剧中女主拼命想留下，吃相极度难看，出了一些不甚高明的交易点子，居然也被同事认可、客户垂青，后来自我膨胀不按流程办事，给客户交易错了币种还耍小聪明想要瞒过，坑害中后台同事要求人家保密，并以前台销售身份鄙视这位帮忙的中后台系统服务审查同事。这位女主以为，一进投行前台，她还真就是精英了。可是这工作的本质也不过就是销售，而且是公司随时可以踢走的销售，同样是社畜，谁比谁高贵呢，所以小人物过度膨胀是很可笑的。
你可能在职场也经常纳闷，那些毫无可取之处的人怎么就成功了呢？这个故事中也是这样，毫无衣品、相貌平平、出身校一般（还没及格）的女主不知怎么就被认为工作能力超群，在伊顿生与其他社会精英云集的大投行前台受到上司照拂，同事善待，可惜她却毫不感恩，就是这种人在办公室政治里为了自己的利益坑害了苦心栽培过她的亚裔上司。可没了亚裔上司她最好的靠山就没了，另一位白人VP早就受够了她天天撒谎，客户也嫌她吃相难看舍弃了她，这时又是为了自己的利益，她立刻转过来帮亚裔上司赶走了白人VP。
黑人女主Haper的衣品让我不能忍在职场中，你可能遇到很多看似工作努力的同行或是新人，想要多帮助他们，可是一定要擦亮双眼，看清这个人懂不懂感恩与资源共享，请严防职场小人，他们自私又自卑，事事想要抢你的。
白人小哥Robert也是普通出身。他的上司资格很老，是90年代的销售明星，可是公司一旦不需要他了，就让他提前退休了。公司不是员工的家，公司是要赚钱的，哪个老员工性价比低了，就让HR谈话赶人好了。Robert本人最后也没能成功留下，还因为过度紧张吸过可卡因在工作总结现场流出了鼻血。
老上司带Robert去裁缝那定制西装Yasmin与Gus，一个富家千金，一个伊顿牛津顶级线路出身，这两个人出身决定了底气，从容不迫。Yasmin即使受着上司的职场霸凌也能在招新时淡定撒谎吹嘘公司氛围有多好，她可以轻松拉到熟人客户，擅长社交，她愿意多帮助别人，并给穷困的黑女主提供住处。Gus有底气在加班文化盛行的投行里晚上10点就下班走人，虽然他大学学的是古典学跟投行生意毫无干系，也照样有精英范儿的不紧不慢。焦虑、气馁、抱怨，这些是下层人的，Yasmin与Gus就很难生出这些情绪。
在英国爱尔兰这些国家，许多事看出身背景，办事靠关系，社交搞定工作。这部剧其实是没有背景的小人物奋斗为了留在投行的故事，讽刺在同样是奋斗逼，一心加班干活的印度裔第一集就累死了，给客户交易错了币种还耍一堆心眼搞办公室政治的黑人女主最后倒转正了。这是一部办公室讽刺集。
公众号：穆尔登格
更新：
第一季后程出彩，改为五星。
心比天高 命比纸薄
人类天生不会正视和反思自己的先天优势，对那些条件不济却又想努力往上爬的人冷眼旁观、内心鄙夷。当这些人在爬的过程中遇到困难或是犯下错误时，各路人马的表演机会来了。他可能是你自以为人品温良的导师、她可能是和你关系不错的同僚、她还有可能是和你一样背景出生并喊你为闺蜜的朋友。对，这个时候，他们说出那句台词的机会终于来了，“你就是心比天高、命比纸薄、能力配不上欲望”。
哈伯是电视剧《投行风云》里最为迷人的角色。她自私、多变、诡异、高傲、自大、冲动、精明、草率、且拥有极强的欲望。然而在剧中她问别人最多的问题是她是否够格成为码点银行的一员，是否有足够的资本成为这所谓社会精英的一份子、是否真的可以心安理得的接受其他人的施舍。这就是最为巧妙的心态了。她内心里瞧不上也看不起同温层的人，她自认为比他们努力、比他们聪明、比他们有能力；然而在这个她口中所谓的精英集团里，她又十分渴望得到他们的认同和认可，那就是虽然她家庭背景不行、学习经历够烂、外貌身材平凡但是她凭借自己的实力站在这个位置，理应获得认同。当她在第一季中间因为操作失误因惧怕被辞而在厕所痛哭时，她的那些朋友大概只会甩出一句你就是心比天高罢了。当埃里克在银行大楼外对哈伯说，像他们这样的人进入到这个阶层时会让他人感到害怕，他永远都记得被称呼为“中国佬”的样子时。埃里克大概也就不会计较她为了自己而暗度陈仓，观众们大概也不会对结局时哈伯的决定而感到意外罢了。毕竟，她所做的这一切是她能做的且唯一能做的。
雅斯敏则是这部剧集里和哈伯完全对立的角色。她家庭背景优渥、学习经历优秀、外貌身材出众而且还懂的圈子的基本运作规则。她和罗伯特及肯尼是两个世界的人，如果不是因为同在这家银行上班，他们之间不会产生任何交集。这大概能充分解释罗伯特和雅斯敏之间的性欲关系，罗伯特对雅斯敏充满渴望但似乎却又不明白自己渴望到底是和她之间的性还是觊觎吃到天鹅肉的快感，而雅斯敏对此也心知肚明并将他玩弄在鼓掌之间。肯尼作为雅斯敏的恶霸上司，在剧集中操着浓浓的苏格兰口音并且毫不忌讳的飙着脏话，是一个会让人鄙夷的角色。但是，当他和雅斯敏一起招待她动用关系拉来的客户时，他的局促尴尬却又充分证明，他作为一个霸凌者背后的是其自己被霸凌、被看不起、被视为下等人的经历。当雅斯敏和他的帅气多金堂哥手到擒来的侃侃而谈时，肯尼明白这个世界他永远都挤不进去。众人皆称雅思敏为被宠坏的小公主，然而这位小公主明白想要在这个圈子里立足就得维系和遵守这个圈子的规则。所以，她在裁减日当天面不改色的说出感受到公司团队的鼓励和支持时，哈利也面不改色的称赞她做事聪明给银行带来许多机会。当她对罗伯特说出你脑进水了、对肯尼说出滚蛋的时候，他们是否会明白自己“才能”承担不起这份欲望。
古斯作为以一名黑人同性恋并且操着一口高贵的英英时，那种与生俱来的自信和坦然就油然而生了。他不需要汲汲争取进入这个所谓精英阶层，他就是精英，不需要进入这个阶层而获得对其精英身份的认可。剧集开始，他被分配到并购部门，和同期的哈利不一样的是，他可以从容且自然的十点下班并且告诉哈利熬夜并不能提高他的工作效率。他沉溺于自己和西奥之间令人窒息的秘密关系中，这种关系用罗伯特的一句疑问就能很好的总结，“为什么在你刚让他高潮后，他的表情永远那么拧巴”。这段感情关系就像哈伯想要积极进入到这个所谓精英阶层一样，你让他高潮后，他的表情总是这么拧巴。古斯这份自信和坦然在面对工作场合时霸气全开，他对自己的能力、背景都有着精准的定位和理解，这固然来自他从小到大的生活和学习背景。然而当他面对感情时，他的这份自信和坦然就显得心有余而力不足了。
能力配不上欲望不知道什么时候如此流行了。这句话出现的频率高到让人乍舌，而且大部分会出现这句话的场合是一个努力想要向上爬的人在遇到挫败和遭遇拒绝时，而且这句话的后面还有一句，背景也是他的能力之一。而说这些话的人，往往不是那个你想要挤入的那个圈子里人的所说而是那个和你同样站在圈外也想挤入其中的所谓朋友送给你的年度金句。那么，他们说的有道理吗？
“谁让你读了这么多书、又知道了双水村以外还有个大世界...不幸的是，你知道的太多了，思考的太多了”。
更为不幸的是，当你在为其工作十几年后被保安驱逐出去时，也许会明白，你从来都不曾属于过那个圈子。
马戏团
上次听到关于Lena Dunham的消息还是几年前她和现今美国乐坛女歌手御用的制作人Jack分手的新闻，此后她几乎就如同消失在媒体光谱中了无音讯。直到前几个月HBO和BBC联合放出一部关于新进投行工作毕业生的电视剧预告时，她终于再次出现在媒体上。这次她带来的这部电视剧，叫做《Industry》。这次她带来的是一部讲述几个刚进入Pierpoint & Co投行工作的年青毕业生的故事，和她上部作品里的人物表面上似乎千差万别，然而实际上却又殊途同归。说到这，你我谁又不会殊途同归呢？
她和HBO上一次合作的作品是广受媒体好评的《Girls》，但是那部影集的确后劲乏力、略显无聊。关于投行的影视作品已经很多了，但是说实话目前为止都缺少一部表述真实、细节生动却又让人充满想象力的电视剧集。比如《实习医生格蕾》那样的，虽然该剧充满戏剧放大和感情抓马，但还是多少对实习医生生活有一定地展现。Lena笑说这部电视剧就像《Merlose Place》（该剧是CBS早年播放的爱情肥皂剧，前几年CW曾对其进行翻拍）遇上了《The wolf of Wall Street》，的确是时候出现这部描述投行新鲜人的剧集了。但其实说实话，投行人的影视剧形象已经被过往作品将其印刻在加班、药品、性交、贪婪等上面，再出这样的电视剧说实话还挺无聊的，而《Industry》的做法是一开始就告诉你，六个月后你们中的一半人将不会再出现在这里。说实话，很难不让人联想到实习医生格蕾第一集里住院部主任对那群20出头的实习医生说的那样，“今天你们带着成为外科医生的梦想来到这里，然而你们中的八个会换到别的科室、五个会因为承受不住压力而放弃、二个会被辞退。”所以准备好参与这场竞技了吗？
不管是不是Target学校毕业的金融专业或非金融专业的毕业生都对去投行工作大抵都有着莫名的渴望。也许这种欲望来自从小缺乏物质的向往、或者这种冲动是来自原始人性的竞争欲、也有可能是来自达尔文优胜劣汰的社会压力。虽然不少投行工作者在网路上戏虐自称为金融民工并对其恶劣的加班文化大吐苦水，然而这外表光鲜亮丽、分秒转手千万、人生胜利组的优雅姿态着实让人欲罢不能。你看，前几天华盛顿邮报就报道说其实川普当上总统后一点都不开心，他不愿意做总统要处理的事情，但是他又怕落选后会被嘲笑、会被起诉坐牢、会....所以，剧集一开头这几位年青人为了进入这个虚拟出来的英国传统老牌投资银行各出奇招，当他们终于撬开投行的开门砖后，等待他们的是六个月的试用期。噢，不对。高贵的盎克鲁撒克逊人将其称为“reduction in function”。
这部电视剧围绕着Haper、Robert、Yasmin、Hari和Gus等五位刚进入投行的毕业生展开。他们中有的私自修改成绩单并号称其IQ出众、有的出生于普通工人家庭、有的是金融专业学校对口的典型别人家的孩子，还有的是英国伊顿公学的校友。他们五个人被分在三个不同的业务部门，美女 Yasmin被分在外汇交易部、Harper和被嘲笑穿Ted baker西服的Robert在投资组合部（CPS）、Hari and Gus则在被戏称为象牙塔的金融并购部（M&A)。对于，任何一个在业界工作过的观众来说，投行里的工作场面和细节可能如数家珍，并且倍感亲切。这部剧的制作人的确曾经在Rothschild和Morgan Stanley工作过，此外还聘请了投行退休大佬对剧里的对话和情节做顾问，所以在投行生活的细节体现和日常表达上多少不会太脱离于现实。这三个部门的职场环境、领导风格和潜规则都泾渭分明。销售部是为银行创造收入、兜售产品的，所以他们时常会吹嘘上次又拿下来几千万的大单子。Yasmin所在的外汇部门主要是替客户进行外汇交易的部门，他们会根据分析各种外汇的变化趋势给客户提出买入卖出的建议，而Hari和Gus就是在所谓的象牙塔金融并购部。Gus是伊顿公学毕业的，然而Hari则出生普通公立中学，所以在Hari不停地给自己灌红牛和咖啡、睡在厕所的背后是自其内心深处的不安和自卑。
裸体镜头对于HBO的剧集来说似乎并不值得一提，但是剧集中出现的多次厕所情节，说实话也的确让人略感疑惑。难道在工作场所的厕所聊同事是非不是上世纪的事情了吗？当然，也许在厕所聊是非可能是鲜有了，但是在厕所哭泣的事情倒是有耳闻。女主人公Haper说，她觉得投行工作是精英阶层，说实话这些精英们所展现的倒的确没那么精英。对下属的冷暴力霸凌、不停地爬梯嗨整夜、还有充满敌意的工作环境，似乎在投行工作的生活不如想象般的那般让人目眩神迷。可怜的Hari因为连续彻夜加班，急于自我表现最后终因文件的字体错误承受不住压力而暴毙。他的死亡的确让人震惊，因为这才发生在第一集。但似乎，他的死亡却又显得平凡无奇，因为象牙塔楼下的交易部门所关心的并不是他人的死活。
这着实让人疑惑，投行工作的人们似乎并不快乐。这份工作的时长那么久、压力那么大、同时似乎还有着极为糟糕的职场环境。讽刺的是，女主人公Harper在进入其认为属于精英阶层的投行工作后的第一个独立销售的客户就对其进行了职场性霸凌。所以，为什么年复一年，大量的毕业生选择进入这个行业，渴望成为该阶层的一份子呢？华服、美食、跑车似乎都不能让你长久地快乐，而对于这个行业的原始渴望却又那么让人沉迷。但是，这部电视剧似乎目前为止对这个问题并不关心，当然也有可能会在接下来的集数里解开谜底。第一集结束时，Harper在五星饭店的高层边吃着汉堡边望着对面略显飘渺的高楼，显得那么忘我、自在、雀跃。当然，在这间酒店的不远处会有更高的大楼，然而谁都没有看到的是更高的大楼背后自然会有更大的阴影。但当我们沉迷于前方更远的风景、更宽广的视野、更炫目的灯火时，谁又在乎呢？或者说，还有必要在乎么。
本剧披着金融职场剧的外壳却主要在讨论人性和西方社会中所谓的privilege。毕竟投行嘛用金钱把人性的丑恶欲望都照得一清二楚的。
同为伦敦打工人（同时也创过业），虽然不在金融领域，但非常能体会编剧对各个角色的塑造的良苦用心。一看豆瓣评论才发现原来这么人讨厌女主，然而同在异国打拼事业的少数族裔的我其实对她的选择和倔强都太理解了。毕竟黑森林法则，在无背景无学历无颜值还是扎着辫的移民有色人种，各方面都毫无优势的情况下想要在大城市靠自己打拼出一方天地（注意不是简单的过日子），一心打好自己手中的牌当个办公室甜妞是不够的（一般就等着公司以ethnic diversity的政治正确的原因来给你用爱发电吧），所以这也是野心勃勃的Harper做的：极力去发现那些可以产生杠杆效应以小搏大的机会，所以编剧在描写Harper的时候也多次描写她在工作成就中一点点养成的“赌徒心态“ - 从与女客户的求助谈判的情节到压力大就到老虎机前散心的镜头 。同是从金字塔底端奋斗到投行高管的Eric可以说是像是看着曾经的自己一样看Harper，所以当Eric被Harper揭发被踢出局的时候，我当时还在想他会如何报复，但第一季结尾设计得太巧妙了，因为Eric大概也推测出了Harper当初被赶鸭子上架同时出于自保所以对他违规行为的揭发，他捏准的是Harper是那个能在关键时刻让他卷土重来的那张牌，因为本是同根生都是踩着别人往上爬 “吃相不好看”的两个人是心心相惜的，他最后也如愿做到了。所以全剧我喜欢的是编剧对二人关系的情节处理。
另外一种常见的大城市外来少数族裔性格就是“小镇做题家”型的奋斗逼Hari了，很心疼他的结局虽然drama但也值得警醒，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。没有影射任何人的意思，但曾经朋友圈里天天打卡跟伦敦说早安天天汇报学习/面试/社交进展的鸡血学弟学妹们很多最后也没能在英国获得一份工作offer。
对比之下，反观我们privilege组：说着PR，从小在伊顿读书，牛津毕业的少数族裔Gus则是在谈笑风生中去寻找真正适合自己的天地了；Yasmin在职场中逐渐从在投行体验生活的白雪公主的形象一步步“探索到了”原本阶级背景赋予自己的对人脉建立和运作的能力；另外Robert这样的男孩在现实生活中不要对亚洲人发表种族歧视言论我已经谢天谢地了。他们的privilege撑起了全剧感情线的半边天，毕竟也只有这帮孩子还有时间谈恋爱。
另外对于Daria和Sara的角色理解，说实话 Daria 和 Sare这两个人是非常常见的hypocritical （伪君子）。Sara打着男女平权和种族多样性等各种政治正确的旗号打造着同样以小部分人为主导的办公室政治，所以她根本不care Gus和Harper是谁，而是在意他们的种族和性别多样性是否能让公司tell a better strory, 所以来自上层的Gus不屑一顾的揭穿她而Harper则是在最后“Do you know me? like personally know me”的问题中发现了Sara虚伪的真面目。哈佛商学院毕业的Daria虽然看似给了Harper无数次工作机会，但其实大多数也就是正常范围内line manager对下属的提携和帮助，站队Sara的她同样也只是更在意这个“政治正确”的narrative是否完整，所以她要做的是让Eric出局同时让Harper服从（然而更多是因为harper是少数族裔加女性）。这两个角色设定多少也有点代表白左思想的意思。各位体会吧。
以人物为结构 叙述一下剧情和感想吧：
1.读古典学的黑人小哥（是个gay)是ibd部门实习生，由于坐在旁边的实习生印度小哥太拼加班导致猝死，公司restructure了部门，他很不满意，认为自己是ibd的人看不上trading floor。他看出了Sara最后对他伸出橄榄枝是公司危机公关和她自己推脱责任的初衷，是想利用他表现出公司/Sara极力掩盖的企业文化。最后华丽转身去了GS没有接受橄榄枝。
2. Yasmin是西班牙混血，家境不错，被分在ficc，没什么technical。她是一个很压抑天性的人，私生活里控制欲很强，但在公司作为不起眼的实习生得每天帮同事买咖啡买沙拉，被主管骂。主管kenny(是个vP)又矮又躁狂，感到被yas漠视以后开启pua和施压模式，可能是内心自卑。心胸狭隘，自己拿不下yas认识的客户就毁了那单生意。因为跟男友之间的矛盾她跟白人帅哥暧昧了一段时间。如果harper能留下的原因是真的聪明有ideas，Yas留下就是因为她可以很假（得体)的维护部门形象。
3.直男白人小哥robert跟黑人小哥是室友。长得帅，却不成熟。嗑药磕到演讲当天流鼻血。Daria认为他不聪明，worthless，不想留用他，但，大老板likes him。
4.女主 Harper出身不好，学历是伪造的。总觉得自己悲情，租不到房子被Yas邀请到家里住，后来又陷入跟rob的三角关系，产生女生之间的嫉妒，没什么底线，偷看yas的抽屉。做错事不想着赶紧承担责任，而总想用小聪明和赌一把的心态躲过此劫，身为小小实习生还大言不惭对风控部门老员工说我可以帮你调到前台，试图让人掩盖她的错误。她全程无法完全信任任何人，在办公室斗争中多次左摇右摆令人无语。
5.Harper的主管Eric是MD，有长期客户资源，不允许其他人接触他的客户。比较不走寻常路，给足够的空间让女主发挥，也有点双重人格。Eric去mgt off site的时候，交代harper去拿回一个产生公司一半利润的大客户felim的account，结果harper给Daria知道了客户流失是因为eric，加速了公司想让他走。同时，eric对黑人小哥帮他接了客户电话并下单的事大发雷霆，尽管那些交易都赚钱了，可以看出这个时候eric已经非常担心自己的地位了。他把harper带到会议室锁上门跟她对话，后来这件事被Daria利用，诱导Harper指控他，成了公司开除eric的最后稻草（此处感觉daria除了想上位以外，其实也是羡慕harper被eric重视的那种special的对待，which可能以前她也得到过)。之后，eric破例给harper发了5w英镑bonus，是其他实习生的double，这里我不觉得是纯粹对她好提拔她，很大一部分原因是不想失去这个助手和支持。但harper显然在这个政治斗争里没想清楚自己的立场，两边摇摆。
最后一次摇摆是说daria逼她说了假话，eric回归。不得不说，手上有撬不走的客户资源才是核心竞争力。
6.金发主管Daria跟eric同line大概是个vp，通过给harper见客户/部门面前演讲的机会，拉站队。感觉全程harper就是她和eric斗法的牺牲品。她想尽早升MD，有防新人上位，也不断的试图让前辈将客户共享。始终都礼貌，就是看上去没做任何出格的事，但就给别人带来了威胁，连资历深、不配合她的老员工也被搞走了。Daria这个人物最像现实职场中会遇到的人了。认为有利用价值value add的人才能留在她的desk。由于Harper不trust任何上司，也包括Daria，所以最后就出现了Eric回归的反转。
总结下来，每个角色都很“真实”，都是Human，没有圣母，也没有君子。各有各的处世之道和职场手段。