相比于大儿子，李嘉诚更偏爱小儿子李泽楷，但是他为何把公司交给了大儿子(李泽楷林宣妤龙凤胎)

俗话说得好，有其父必有其子。中国人自古以来就有“传男不传女，立长不立幼”的观念。而往往小儿子都是父母的心头肉，但看经历、能力、思想、思维等，李泽钜作为兄长，确实各方面都比李泽楷更优秀些，是第一顺位人选。

李嘉诚选择李泽钜的原因

李嘉诚的成功是毋庸置疑的，基本上所有的人都知道他是华人首富。李嘉诚有两个儿子，李泽钜和李泽楷。但两个儿子的性格却完全不一样，李泽钜相对来说性格更加沉着稳重，而李泽楷则更加激进一点。所以看起来，大儿子李泽钜和父亲更像一点。

但有趣的是李嘉诚却更偏爱自己的小儿子李泽楷。当然，原因也很简单，中国传统文化里父母都偏爱自己的小儿子一点。

但最终，李嘉诚还是把自己一生的产业交给了大儿子李泽钜。这很大程度上也是考虑到了大儿子李泽钜处事更沉着考虑的，毕竟运营一个商业帝国还是要沉着冷静，如果在决策中不多思考，激进应对的话，一不小心就会造成很大的损失，所以李嘉诚选择了自己的大儿子李泽钜。

李嘉诚对于两个儿子一点也不不偏心

虽然李嘉诚把家业传给了大儿子，并把超过700亿美元的家族信托基交给了大儿子。但同时，李嘉诚也把手里的现金都交给了李泽楷。李嘉诚还表示，如果兄弟二人对财产分批有意见，随时可以对调，可见这次分配李嘉诚很公平，不偏不倚。

李嘉诚的基业让长子主持，次子辅助，并且拥有自己的事业，是最符合中国人传统文化的分配方式。其实人家旗下的产业还有更多经理人在工作，作为他们顶层的人，只需要做个决策或者听取意见，在做决策而已。只要不偏听偏信基本都不会出现大错误。咱们大多数的内地人，也是这样分配的。我们家到现在有事也问老大。

公平对待

分家的确是头疼的事，分不好不仅死得不安宁，而且家族也难以延续。长子持家，掌控大局，次子和其他家人分钱，分红，并且监督。

成了最合理的家族分家方式。这样就叫公平，因为这是大家的价值观。李嘉诚分家遵循的就是这个道理。

总结

时代变迁，现在的人类早已理解争斗只会内耗，何况这样的大家族。只会更齐心，只要挣得多，分少也是首富，比如马云。不再眼里只看锅里的菜，会齐心合力让锅更满。

因为李泽钜比李泽楷更成熟稳健，更加适合作为一个企业的掌权者，而且之前在李泽钜被绑架解救出来后，马上淡定的去上班了，可见他的心理素质有多强。 李嘉诚本来就只有两个儿子，虽然偏爱小儿子李泽楷，但中华传统里面，产业继续长幼有序，大儿子毕竟是李泽钜。 两者的履历对比，显然李泽钜比李泽楷更成熟稳健，对于一个商业帝国而言，”求稳“更重要。土木工程系出身的的李泽钜虽然传出的大作为并不多，作风稳健，不像计算机系出身的李泽楷那样喜欢追求新兴经济，对比资历，李泽楷的创业投资历史要丰富和紧张刺激得多，4亿美元创立了startv转手卖给传媒大亨默多克获利10亿美元、投资初创阶段的马化腾的腾讯、创办电讯盈科，在互联网泡沫的顶峰，电讯盈科总市值曾一度比肩长江实业，李泽楷被称小超人。 因为大儿子更有实力一些，虽然对大儿子不是特别喜欢，但是对大儿子也是一种严格的父爱，让大儿子能及早的承担起公司。 是因为大儿子肯定是更出色，比小儿子要优秀很多，所以李嘉诚才会把公司交给了大儿子。